Leistungen
OnSite-ManagementVon OnSite-Management sprechen wir, wenn wir einen oder mehrere eigene Mitarbeiter als exklusive Ansprechpartner und Koordinatoren für unseren Kunden einsetzen.
Das OnSite Management kümmert sich um die gesamte Organisation und Abwicklung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
Je nach Anzahl der eingesetzten Zeitarbeitnehmer steht das OnSite Management bei Bedarf oder ständig zur Verfügung. Unser Kunde entscheidet, ob das OnSite Management aus einer 7(S) Niederlassung heraus oder direkt in einem Büro im Kundenbetrieb arbeitet. Im zweiten Fall sprechen wir von Inhouse Service.
Das OnSite Management kennt nicht nur die Anlagen unseres Kunden aus eigener Anschauung, sondern auch die Charakteristik und Führungskräfte eines jeden Arbeitsplatzes, der für die Besetzung durch Zeitarbeitnehmer in Betracht kommt.
Zentrale Auftragskoordination
Die zentrale Auftragskoordination kommt zum Tragen, wenn unser Kundenunternehmen über viele Standorte (Filialen, Niederlassungen) verfügt und dezentral organisiert ist. In diesem Fall stellen wir den zentral oder regional agierenden Führungskräften unseres Kunden ein regional organisiertes System von Koordinatoren gegenüber.
Die zentrale Auftragskoordination kann eigenständig oder in Verbindung mit einer Master-Vendor-Lösung praktiziert werden.
Business Process Outsourcing
Bedeutet, dass unsere Kunden zum einen zeitarbeitrelevante Prozesse an uns abgeben. Zum anderen Teilprozesse ihrer Produktion an uns übertragen. Im zweiten Fall sprechen wir auch von Outtasking (siehe Outsourcing)
Die Abgabe von zeitarbeitrelevanten Prozessen erfolgt meistens im Rahmen des OnSite Management. Outtasking wird auch eigenständig durchgeführt.
Anwenderorientierte Personaldienstleistung
Bedeutet, dass wir unser gesamtes Dienstleistungsportfolio zur Erfüllung Ihrer individuellen Bedürfnisse kombinieren, ggf. erweitern und einsetzen.
